สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย เปิดรับสมัครเป็นพนักงาน 5 อัตรา
ประกาศสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลภายนอกเพื่อปฏิบัติงานในสังกัดต่าง ๆ ของสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 2/2568
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
1. ตำแหน่ง พนักงานพัฒนามาตรฐาน (กองพัฒนามาตรฐานความสมควรเดินอาดอากาศ)
ฝ่ายสมควรเดินอาดอากาศและวิศวกรรมการบิน
จำนวน 1 อัตรา
– อัตราค่าจ่างเป็นไปตามที่ตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก
คุณสมบัติ
1.สําเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ตามที่ กพท. เห็นว่าเหมาะสม
2. มีผลสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 5600 คะแนน หรือผลสอบ IELTS ไม่ต่ำกว่า 5 คะแนน หรือ TOEFL IBT ไม่ต่ำกว่า 65 คะแนน โดยคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร หรือสําเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี โท หรือ เอก จากสถานศึกษาในต่างประเทศ ในหลักสูตรที่ ศึกษาเป็นภาษาอังกฤษตลอดหลักสูตร
2. ตำแหน่ง พนักงานพัฒนามาตรฐานความสมควรเดินอาดอากาศ (กองตวจสอบมาตรฐานหน่วยซ่อมบำรุง)
ฝ่ายสมควรเดินอาดอากาศและวิศวกรรมการบิน
จำนวน 1 อัตรา
– อัตราค่าจ่างเป็นไปตามที่ตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก
คุณสมบัติ
1.สําเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ตามที่ กพท. เห็นว่าเหมาะสม
2. มีผลสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือผลสอบ IELTS ไม่ต่ำกว่า 5 คะแนน หรือ TOEFL IBT ไม่ต่ำกว่า 65 คะแนน โดยคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร หรือสําเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี โท หรือ เอก จากสถานศึกษาในต่างประเทศ ในหลักสูตรที่ ศึกษาเป็นภาษาอังกฤษตลอดหลักสูตร
3. ตำแหน่ง พนักงานวิเคราะห์นโยบายการบินพลเรือน (กองนโยบายการบินพลเรือน)
ฝ่ายพัฒนาและส่งเสริมกิจการการบินพลเรือน
จำนวน 1 อัตรา
– อัตราค่าจ่างเป็นไปตามที่ตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก
คุณสมบัติ
1.สําเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ตามที่ กพท. เห็นว่าเหมาะสม
2. มีผลสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือผลสอบ IELTS ไม่ต่ำกว่า 5 คะแนน หรือ TOEFL IBT ไม่ต่ำกว่า 65 คะแนน โดยคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร หรือสําเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี โท หรือ เอก จากสถานศึกษาในต่างประเทศ ในหลักสูตรที่ ศึกษาเป็นภาษาอังกฤษตลอดหลักสูตร
4. ตำแหน่ง นักวิเคราะห์และวางแผนความตกลงระหว่างประเทศ (กองความตกลงว่าด้วยการบริการเดินอากาศ) ฝ่ายพัฒนาและส่งเสริมกิจการการบินพลเรือน
จำนวน 1 อัตรา
– อัตราค่าจ่างเป็นไปตามที่ตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก
คุณสมบัติ
1.สําเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาเศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ ศิลปศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ตามที่ กพท. เห็นว่าเหมาะสม
2. มีผลสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือผลสอบ IELTS ไม่ต่ำกว่า 5 คะแนน หรือ TOEFL IBT ไม่ต่ำกว่า 65 คะแนน โดยคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร หรือสําเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี โท หรือ เอก จากสถานศึกษาในต่างประเทศ ในหลักสูตรที่ ศึกษาเป็นภาษาอังกฤษตลอดหลักสูตร
5. ตำแหน่ง พนักงานบริหารข่าวสารการบิน (กองพัฒนาระบบบริหารข่าวสารการบิน)
ฝ่ายบริหารข่าวสารการบิน
จำนวน 1 อัตรา
– อัตราค่าจ่างเป็นไปตามที่ตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก
คุณสมบัติ
1.สําเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ตามที่ กพท. เห็นว่าเหมาะสม
2. มีผลสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือผลสอบ IELTS ไม่ต่ำกว่า 5 คะแนน หรือ TOEFL IBT ไม่ต่ำกว่า 65 คะแนน โดยคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร หรือสําเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี โท หรือ เอก จากสถานศึกษาในต่างประเทศ ในหลักสูตรที่ ศึกษาเป็นภาษาอังกฤษตลอดหลักสูตร
3. มีความรู้ความเข้าใจในกฏหมายการบิน ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยในการบิน บริการข้อมูลข่าวสารการบิน และอุตสาหกรรมการบิน
4. มีประสบการณ์ในการทำงานในด้านการบินหรือระบบโครงข่ายสารสนเทศ (Network) ที่เกี่ยวข้องกับการบิน
5. มีความเข้าใจในหลักการของสถาปัตยกรรมเชิงบริการ (Service-Oriented Architecture : SOA)
6. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแบบจําลองการแลกเปลี่ยนข้อมูล (Information Exchange Models) ที่เกี่ยวข้องกับการบิน เช่น AlXM (Aeronautical Information Exchange Model) และ FIXM (Flight Information Exchange Model) รวมถึง แบบจําลองสารสนเทศอ้างอิงของ ATM (ATM Information Reference Model : AIRM)
7. มีความเข้าใจในกระบวนการวงจรการให้บริการ (Service Lifecycle Management) การวางแผน การพัฒนา การยกเลิกบริการ ระบบทะเบียนบริการ (SWIM Registry) ในการกํากับดูแล (Governance) และการสืบค้นบริการสารสนเทศ
การรับสมัคร
1. ผู้สมัครสามารถเลือกสมัครได้เพียง 1 ตําแหน่งเท่านั้น
2. ผู้สมัครสามารถส่งเอกสารหลักฐานการสมัครงานในรูปแบบ e-file โดยแนบเอกสาร หลักฐานการสมัครรวมเป็นไฟล์เดียวกัน สกุล .pdf เท่านั้น และตั้งชื่อไฟล์ด้วย คํานําหน้า ชื่อ สกุล ภาษาไทย ยกตัวอย่างเช่น นางสาว ยิ้มแย้ม แจ่มใส ผ่านทางอีเมล recruit@caat.or.th เท่านั้น (ขอสงวนสิทธิ ไม่พิจารณาเอกสารหลักฐานการสมัครงานที่ไม่ได้ส่งผ่านอีเมลดังกล่าว) ได้ตั้งแต่วันที่ 3 -16 กันยายน 2568 โดยเอกสารการสมัครงานที่ส่งภายหลังวันที่ 16 กันยายน 2568 เวลา 16.30 น. จะไม่ได้รับการพิจารณาทุกกรณี
รายละเอียดเพิ่มเติม
-ไฟล์ประกาศรับสมัคร
